Política de Integridade
1. Introdução
A Política de Integridade da SmartSign Brasil visa promover e garantir a conduta ética, legal e transparente em todas as nossas atividades. Esta política reflete nosso compromisso com a integridade, a responsabilidade e o respeito em nossas relações internas e externas.
2. Princípios de Integridade
2.1 Honestidade e Transparência: Conduzimos nossos negócios com honestidade e transparência, garantindo que todas as nossas ações sejam claras e compreensíveis para nossos colaboradores, clientes, parceiros e demais stakeholders.
2.2 Conformidade Legal: Cumprimos rigorosamente todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis às nossas atividades, tanto no Brasil quanto nos países em que operamos.
2.3 Ética e Responsabilidade: Agimos de acordo com os mais altos padrões éticos, assumindo a responsabilidade por nossas ações e suas consequências, e promovendo um ambiente de trabalho justo e respeitoso.
3. Práticas de Integridade
3.1 Combate à Corrupção:
- Rejeitamos todas as formas de corrupção, suborno, fraude e quaisquer outras práticas ilícitas.
- Nenhum colaborador deve oferecer, dar, solicitar ou aceitar qualquer tipo de pagamento ou vantagem indevida.
3.2 Conflitos de Interesse:
- Evitamos situações onde interesses pessoais possam conflitar com os interesses da SmartSign Brasil.
- Todos os colaboradores devem comunicar imediatamente à gerência qualquer situação que possa representar um potencial conflito de interesse.
3.3 Relacionamento com Clientes e Fornecedores:
- Mantemos relações honestas, transparentes e justas com todos os nossos clientes e fornecedores.
- Selecionamos fornecedores e parceiros com base em critérios objetivos e imparciais, evitando favoritismos e discriminações.
3.4 Proteção de Informações:
- Garantimos a confidencialidade das informações comerciais e pessoais, utilizando-as apenas para fins autorizados.
- Respeitamos os direitos de propriedade intelectual de terceiros e protegemos nossa própria propriedade intelectual.
4. Ambiente de Trabalho
4.1 Respeito e Inclusão:
- Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso, livre de assédio, discriminação e bullying.
- Valorizamos a diversidade e incentivamos a inclusão de pessoas de diferentes origens e perspectivas.
4.2 Segurança e Saúde:
- Asseguramos um ambiente de trabalho seguro e saudável, cumprindo todas as normas de segurança.
- Reportamos imediatamente qualquer condição insegura ou prática que possa comprometer a saúde e segurança.
5. Implementação e Conformidade
5.1 Treinamento e Educação:
- Todos os colaboradores recebem treinamento regular sobre a Política de Integridade e são incentivados a aplicar seus princípios em suas atividades diárias.
- Promovemos a conscientização contínua sobre a importância da integridade e da responsabilidade ética.
5.2 Canais de Denúncia:
- Estabelecemos canais confidenciais para que colaboradores possam reportar violações da Política de Integridade sem medo de retaliação.
- Investigamos todas as denúncias de forma justa e imparcial, assegurando a proteção dos denunciantes.
5.3 Consequências e Medidas Disciplinar:
- Violações desta Política podem resultar em medidas disciplinares, incluindo demissão e possíveis ações legais, conforme a gravidade da infração.
6. Revisão e Atualização
6.1 Atualizações:
- A Política de Integridade será revisada periodicamente para garantir que reflita as melhores práticas e esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
7. Conclusão
A adesão à Política de Integridade da SmartSign Brasil é fundamental para a manutenção de um ambiente de trabalho ético, responsável e profissional. Contamos com o compromisso de todos para assegurar que a integridade seja uma característica central de todas as nossas ações e decisões.
Esta Política de Integridade pode ser adaptada conforme as necessidades específicas e os valores da SmartSign Brasil.